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蚌埠市以三级病院为龙头建立严密型都会医联体，将32家社区卫生效劳中间（州里卫生院）根据分区包段、网格分别请求分别到医联体内，包管不留盲区，实施人、财、物同一办理。蚌埠市以严密型都会医联体为主体，以专科共建型医联体（专科同盟）为弥补，立异医联体运转形式。严密型都会医联体安身大众所需，出力完成“防、治、康、护”无机分离，增进配合开展；专科同盟重点阐扬病院的专科特征劣势，提拔下层专科才能。蚌埠市进一步完美配套政策，划定严密型医联体内上转病人在下层病院负担的医保起付用度，在下级病院医保起付用度中扣除；对下转到下层医疗机构持续医治的患者不再设置医保付出起付线。在价钱政策方面，蚌埠市迷信调解下层医疗卫活力构的医疗效劳价钱，充实变更下层主动性。蚌埠市鼎力促进专家资本、行政办理、诊疗效劳、大众卫生效劳和收集信息的高低贯穿，打造同质化医疗效劳。为促进资本高低贯穿，蚌埠市出台政策，明白下级病院医务职员到下层医疗机构供给效劳所享用的报酬，突破医疗效劳价钱、药品保证供给、医保付出等方面的政策壁垒，增进资本同享。下级病院医务职员到下层效劳，报酬进步50%以上，诊察费、手术费等医疗效劳价钱按原单元效劳价钱90%施行，进步效劳下层的主动性。医联体内下层医疗效劳增量扣除本钱后，节余部门按比例停止分派，完成优良医疗资本下沉可连续。按照病种和施治才能，蚌埠市明白医联体内各医疗机构本能机能定位和病种分别，凡医联体成员单元下层医疗卫活力构可以诊治的病种，牵头病院想方想法鼓舞医联体成员单元阐扬下层首诊感化，同时将急性期医治后病情不变但需求持续病愈的患者实时转诊到下层，保证分级诊疗轨制落实。蚌埠市还在全市32个医联体成员单元推行“智医助理”，经由过程建立帮助诊断子体系、慢病智能办理子体系、长途会诊接入体系、PAD挪动终端等，片面进步医共体的效劳才能和事情效能。

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蚌埠市重视阐扬中心病院劣势，缩小品牌效应，以提拔下层才能为目标，进步医联体的团体运转服从。蚌埠市成立人材帮扶机制，医联体牵头病院施行名医专家、办理主干、营业职员三类优良资本下沉，对下层职员施行带教培训、手术树模、推行新手艺和相宜手艺使用，构造学习进修；完美绩效鼓励步伐，明白都会医务职员到下层医疗机构效劳的补贴尺度。蚌埠市分离医疗机构的功用定位和大众需求，在下层医疗机构中组建“一院一品”的共建专科，构成下层特征品牌。依托全民安康信息平台，蚌埠市完成了医联体内医疗机构之间信息体系的互联互通，完成双向转诊、长途会诊、收集培训进修等多项功用。为了更好促进双向转诊，蚌埠市还特地出台系列文件，明白病人上转和下转指征，标准双向转诊流程。经由过程严密型都会医联体建立，蚌埠市完成高程度病院功用回归、下层医疗机构网底感化加强；下层医疗机构装备、人材、手艺欠缺的冲突获得有用减缓，医疗卫生资本设置愈加公道。下层病院医疗效劳才能大幅提拔，大众在下层看病就可以享用大病院优良的医疗效劳，报销比例高、用度低，制止不须要的用度收入，实在减缓老苍生看病好看病贵成绩，让下层苍生享用实惠和便当。

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蚌埠市以三级医院为龙头建设紧密型城市医联体，将32家社区卫生服务中心（乡镇卫生院）按照分区包段、网格划分要求划分到医联体内，保证不留盲区，实行人、财、物统一管理。蚌埠市以紧密型城市医联体为主体，以专科共建型医联体（专科联盟）为补充，创新医联体运行模式。紧密型城市医联体立足群众所需，着力实现“防、治、康、护”有机结合，促进共同发展；专科联盟重点发挥医院的专科特色优势，提升基层专科能力。，我公司是一家专业从事HIS系统十余年高科技公司，公司的HIS系统，目前用户遍及全国各地，它价格低廉，部署简单，极易上手，是医院管理者管理决策的好帮手。如有需要请联系我们：