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2021年6月19日，云南省医疗信息人材培训班启动会暨云南省医疗信息人材培育与理论基地完工典礼在昆明召开。比年来医疗信息化飞速开展，同时电子病历评级、数据宁静法等各项政策法例请求愈来愈严厉，但是团体医信人材妙技程度提拔无限。云南省计较机学会数字医疗专业委员会主任委员路健暗示，我们期望经由过程在云南探究一条属于医信人的培育形式，梳理病院信息科室枢纽妙技目次并连续更新，发掘病院信息人才能缺失次要标的目的；积聚课件、视频、题库等，为各条理人材培育和相邻专业人材培育做支持；多方面提拔医疗机构信息化建立人材的综合才能。也期望经由过程云南地域医信人材培育的经历为其他地域供给参考和鉴戒，为海内医信人材培育奉献力气。51CTO副总裁、51CTO企培奇迹部总司理杨文飞引见说，“51CTO建立16年来，不断专注于为IT专业手艺职员生长供给协助，出格是近来几年，我们在运营商行业、金融行业、智能制作等行业的数字化人材培育有多年的深耕规划，获得了必然成就。”从医疗行业来看，医疗信息化人材既要懂手艺，又必需懂营业；左转能够进科室，右转能够对接手艺开辟，他们将成为驱动病院营业的中心动力之一。杨文飞以为，人材培育必然要有系统计划。他倡议根据九字思绪逐级促进医信人材才能提拔，那就是：定尺度、评近况、求开展。

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云南省医疗信息人材培育与理论基地是51CTO首个面向医疗卫活力构数字化人材培育构造的专业培训，期望各人深化协作、配合勤奋，不只效劳好云南省医信人材培育，也为天下医疗行业数字化人材培育供给树模鉴戒，在天下范畴内掀起病院数字化人材培育海潮，配合促进我国医信人材岗亭妙技的普遍提拔。云南省医疗信息化人材培育与理论基地引入51CTO体系化在线形式，搭建“知南教室”，聚焦病院存眷的重点IT手艺标的目的和人材培育的热点趋向，将“进修”与“运营”无机分离，构成“有方案的构造性进修”。云南省医疗信息人材培训班从教研、讲授、教务三个维度发力，探究一套合适云南地域医信人材培育和理论的方法办法。

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